自2020年1月以來，新冠肺炎疫情牽動著所有人的心，宏泰公司先后實施多種舉措用以防控疫情、保障有序復工。

一 有備無患

      在疫情初期，公司董事長兼總經理李福鵬未雨綢繆，積極行動，迅速成立疫情防控應急小組并親自擔任組長布局指揮，以安全中心為主，各部門負責人積極配合制定了嚴格的防護措施，并及時下發到每一位員工。公司2月10日復工生產以來，嚴格按照平度市同和工業園區管理委員會《關于嚴格企業復工復產“十個必須”的通知》相關要求，制定了《防控應急預防措施》、《復工方案》等相關規章制度，根據疫情防控應急小組成員職責落實工作流程，嚴格檢查執行情況。

      生產部根據訂單計劃情況，小范圍、分工序進行生產，最大限度控制人員集聚。疫情當前，公司優先生產醫療用銅管，確保防控疫情醫用銅管準時交貨，滿足用戶需求。公司購置了防護口罩、體溫計（測耳、紅外測溫槍）、手套、消毒液、護目鏡等防疫物資，阻斷疫情，科學防護。

二 安全防護

      所有人員進出公司必須佩帶口罩。安全中心保衛人員對進入公司的所有人員進行體溫測試，建立一人一檔；所有進入公司車輛進行消毒并登記；告知入廠人員疫情防控工作注意事項；與復工員工簽訂員工疫情防控期間《上崗承諾書》;復工員工進行消毒后方可上崗;上崗期間每天兩次測量體溫。所有外出辦公人員全程佩戴口罩，外出回公司后及時洗手消毒，并到安全中心做好外出地點登記工作。

      廠區及辦公樓內每天消毒2次；辦公室每1小時開窗通風15分鐘；公司內部會議實行視頻形式，減少人員聚集；各部門采用ERP、OA等辦公軟件網絡辦公。

      公司食堂中央空調系統全部關閉，所有就餐人員實行分批式，單人、單桌，排隊就餐間距1米以外，安全中心就餐前與就餐后對餐廳進行消毒，確保復工人員就餐安全。

三 復工管理

      為有效阻斷、防控疫情，遵照國家放假要求，公司共放假23天；延遲復工期間下發各類學習資料，實行網上學習，提高員工能力和素養。

      復工期間為員工做好一切消毒和防護工作，確保員工身心健康。復工初期，復工員工全部為省內人員，市內復工人員乘坐私家車、電動車或者步行上班，銷售人員居家辦公，最大程度減少聚集；平度市以外山東省以內員工回平度后居家隔離五天以上，每天測量體溫上報安全中心，無發熱、咳嗽等癥狀后方可復工；省外員工回來后居家隔離十四天，每天測量體溫上報安全中心，身體狀況正常方可上班。