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為什要倡導員工學習中華傳統(tǒng)道德文化

2016-08-01

      我們宏泰于今年初建設了“傳統(tǒng)文化道德講堂”,并且從組織學習《弟子規(guī)》開始倡導員工學習中華傳統(tǒng)道德文化,到現(xiàn)在已經進入了對《弟子規(guī)》學習感悟的分享階段。可是通過平時的觀察交流發(fā)現(xiàn),很多人存在疑問:宏泰為什么要倡導員工學習中華傳統(tǒng)道德文化?在得到正確的答案之前,首先需要我們弄明白什么是中華傳統(tǒng)道德文化。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)道德文化博大精深,其概念在各類書籍、網絡上有很多不同的解釋,大意其實是一樣的,即以古代儒家倫理道德文化為核心,儒、釋、道傳統(tǒng)道德思想融通和諧包容的精華。日常人們一般通俗的稱為儒家文化。儒家文化對人的素質要求用八個字來概括就是:孝、悌、忠、信、禮、義、廉、恥。每個字的釋義如下:    

       孝:是孝順。孝順父母,這是為人子女的本份,孝順是報答父母養(yǎng)育之恩。往大了說,可以是對國家盡忠,這也是大“孝”。   

       悌:是悌敬。是兄弟姊妹之間的,就是兄弟友愛,相互幫助。擴而充之,對待朋友也要有兄弟姊妹之情,這樣人和人之間才能消除矛盾,相互謙讓。    

       忠:是盡忠。盡忠國家,這是國民的責任,要忠于祖國和人民,也是要忠于組織和自己的工作職責。    

       信:是信用。信用朋友,對朋友言而有信,不可失信用。將來到社會服務時,“言必忠信,行必篤敬”,說出的話,一定要有忠有信,不欺騙他人。所做的事,必須要有恭恭敬敬的態(tài)度,認真去做,絕對不敷衍了事。    

       禮:是禮節(jié)。見到人要有禮貌,我們應該遵守各種規(guī)定,遵紀守法(也包括禮貌)。學生見到師長要敬禮,見到父母要敬禮,見到客人要敬禮。不但表面上要敬禮,心里上更要恭敬,這是一個人道德修養(yǎng)的體現(xiàn)。    

       義:是義氣。是說人們應該有正義感,要有見義勇為的精神,無論誰有困難都要盡力去幫助,解決問題。對朋友要有道義,大公無私助人為樂,絕無企圖之心。(當然這不是那種狹隘的“哥們義氣”,那不是義,那是愚昧而已。)    

       廉:是廉潔。有廉潔的人,無論見到什么,不起貪求之心,沒有想占便宜的心,而養(yǎng)成大公無私的精神。    

       恥:是羞恥。凡是不合道理的事,違背良心的事情,絕對不做。人若無恥,等于禽獸一樣。“恥”也是自尊自重。孔子日:“知恥近乎勇”,知道錯誤就去改過,為當所為,不也是勇的表現(xiàn)嗎!    

       以上這八個字既是人生八德,也是做人的根本。一個人要立足于世,要具備修身齊家治國平天下的本領,必須首先要具備這八方面的素質。也許有人說,在現(xiàn)今時代,傳統(tǒng)道德文化已經過時了。其實不然,優(yōu)秀的傳統(tǒng)道德文化永遠不會過時,她是立人之本、立國之基。在許多華人聚居的東亞國家和地區(qū)成功發(fā)展現(xiàn)代化的過程中非但沒有完全否定中華傳統(tǒng)道德文化的路子,反而還深深地體現(xiàn)出其所具有的時代價值。新加坡前總理李光耀先生在國際儒學聯(lián)合會成立大會的致辭時說:“從治理新加坡的經驗,特別是1959年到1969年那段艱辛的日子,使我深深相信要不是新加坡大部分人民都受過儒學價值觀的熏陶,我們無法克服那些困難和挫折。”習近平主席在十二屆全國人大一次會議閉幕會上發(fā)表講話時說“中華傳統(tǒng)文化是我們最深厚的軟實力”,運用傳統(tǒng)文化治國理政,以精神文化力量推動社會健康發(fā)。因此可以說,宏泰的健康長期發(fā)展就是需要有一批具有傳統(tǒng)文化素質的優(yōu)秀員工,因為只有這樣的員工才能忠誠于公司,才能與同事之間團結友愛共同努力,才能遵守制度服從領導,才能主動的學習、適應、弘揚宏泰經營之道。


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