金秋十月，秋風送爽，瓜果飄香，宏泰“孝德月培訓”也正式拉開了帷幕。

為樹立技能骨干的榜樣，培養(yǎng)全能型專業(yè)技術能手，弘揚宏泰“工匠精神”，充分調動員工工作熱情和積極性，提高技能素質、生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量，推動公司整體效益的發(fā)展，自10月8日開始生產(chǎn)部員工定級考核全面開展。本次考核從理論知識、實際操作技能和產(chǎn)品質量標準控制三大方面進行，考核小組嚴格遵守《定級考核制度》，秉持公平、公正的態(tài)度參與考核。

為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進一步增強員工安全生產(chǎn)和消防安全的意識，提升全員應對初級火災、火災報警、火場逃生和自救互救的能力,公司于10月28日至29日開展了現(xiàn)場消防教育培訓和滅火器實操的消防知識大學習。通過本次活動讓員工了解公司消防現(xiàn)狀，清楚在面對火災時的任務和應對措施，親身體驗如何正確使用滅火器撲滅初級火災。

青島市殘疾人聯(lián)合會第七次代表大會于8月29日、30日在市級機關會議中心召開，宏泰公司殘疾職工代表曲炳春、陳俊江參加本次會議。大會聽取和審議了市第六屆主席團工作報告，召開殘疾人專門協(xié)會會議，選舉產(chǎn)生了新一屆領導班子。本次會議的召開旨在：努力讓廣大殘疾人生活得更有尊嚴、更有品質、更加體面、更加幸福。

“九九重陽節(jié)，濃濃敬老情”尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德。為表彰先進，宣揚孝道，值此重陽佳節(jié)，公司為優(yōu)秀員工父母準備了精美的水果禮盒，感恩父母對子女的堅定支持和辛勤付出。

讀了《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》這本書，對我的感觸很深，尤其是作者說的：“不是每個人都能以產(chǎn)品經(jīng)理為業(yè)，但在我看來，產(chǎn)品經(jīng)理是一類人，他們的做事思路與方法可以解決很多實際的生活問題。只要你能夠發(fā)現(xiàn)問題并描述清楚，轉化為一個需求，進而轉化為一個任務，爭取到支持，發(fā)動起一批人，將這個任務完成，并持續(xù)不斷以主人翁的心態(tài)去跟蹤、維護這個產(chǎn)物，那么，你就是產(chǎn)品經(jīng)理。至少，你已經(jīng)是自己的產(chǎn)品經(jīng)理，這才是人人都是產(chǎn)品經(jīng)理的真諦”。作者以分享經(jīng)歷與體會為出發(fā)點，以“朋友間聊聊如何做產(chǎn)品”的語氣，將自己數(shù)年產(chǎn)品工作過程中學到的思維方法與做事方式，及其它們對自己的幫助，系統(tǒng)性地梳理為用戶、需求、項目、團隊、戰(zhàn)略、修養(yǎng)幾大話題，完整而生動地回答了“我們?yōu)槭裁炊觥薄ⅰ霸谧鍪裁词拢鉀Q什么人的什么問題”、“何時，和誰一起做”、“需要什么能力”等人人都要面對的核心問題。下面結合自己的實際工作淺談三點感受：