做人的根本就是道德。道德的產(chǎn)生源自于愛(ài)，愛(ài)發(fā)自于內(nèi)心，源自于思想，思想決定行為，行為養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣形成性格，性格決定命運(yùn)；作為公司的一員，首先我們就需要明白公司為何組織我們學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》，與我們的工作和生活又有什么關(guān)系？如何與工作和生活相結(jié)合？

生產(chǎn)班組按制度、按標(biāo)準(zhǔn)、按體系工作是預(yù)防事故，確保設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。實(shí)行班組管理制度化、程序化就能有效的控制班組成員的各種不良行為。班組在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中主要控制對(duì)象為“人、機(jī)、料、法、環(huán)”這五要素，而在這“五要素”中人是最重要因素。各種不正確行為是誘發(fā)問(wèn)題發(fā)生的主要原因。推行班組制度化和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，就能把復(fù)雜的管理和程序化融為一體，使復(fù)雜的管理變得簡(jiǎn)單，變得可以控制。把作業(yè)步驟固定化、工藝細(xì)分化、行為安全化、設(shè)備操作規(guī)范化，在班組內(nèi)做到有效的推行實(shí)施，就能減少班組成員工作中的失誤和問(wèn)題，所以有效解決班組問(wèn)題發(fā)生的關(guān)鍵因素就是“班長(zhǎng)”。

? 你有沒(méi)聽(tīng)過(guò)這么一則腦筋急轉(zhuǎn)彎：一個(gè)人要進(jìn)屋子，門(mén)沒(méi)鎖，但那扇門(mén)怎么推也推不開(kāi)，為什么？答案是：因?yàn)槟巧乳T(mén)是要拉開(kāi)的。生活中我們有時(shí)就會(huì)犯些諸如只知推門(mén)，不知拉門(mén)的錯(cuò)誤。原因很簡(jiǎn)單，就是我們有時(shí)遇事愛(ài)鉆牛角尖，不會(huì)變通。《刻舟求劍》不也是此故的真實(shí)寫(xiě)照嗎？俗話說(shuō)：變則通，通則久。只要我們學(xué)會(huì)變通，許多事情都能變不可能為可能，都能變壞事為好事。

家，是任何人無(wú)論走多遠(yuǎn)心中總會(huì)牽掛的地方。數(shù)次趕在回家的路上，或欣喜或坦然或勞頓或舒適，記憶都是那么地清晰。

“不忘初心，方得始終”出自《大方廣佛華嚴(yán)經(jīng)》，意思是不要忘記人最初的時(shí)候那顆本心，即人之初那一顆與生俱來(lái)的善良、真誠(chéng)、無(wú)邪、進(jìn)取、寬容、博愛(ài)之心，多應(yīng)用在事業(yè)、生活、愛(ài)情等方面，以提醒人們?nèi)ザ酶卸鳎タ辞迦松c自身。最近這句話越來(lái)越多的出現(xiàn)在公眾視野中，不管是國(guó)家主席習(xí)近平對(duì)黨內(nèi)人士的叮囑中，還是在我們微信朋友圈的好友狀態(tài)中，這是具有導(dǎo)向性的一句話，指引迷途中的人們找到正確的方向。